2023年，DFI 推出了首个跨企业「多元化实习生计划」，邀请来自不同背景的五名学生参加，并透过独特的轮调安排，让他们有机会在DFI零售集团、香港置地和美心集团三间企业进行实习。 计划为期五周，为来自弱势群体的学生提供宝贵的实际工作经验，也让他们有机会建立广泛的专业人脉，深入了解各行各业，为未来的职业生涯奠定基础。 除此以外，计划也彰显了集团就推动多元共融工作环境的承诺，鼓励同事间彼此尊重，有助吸引及留住顶尖人才。

集团首席人才与文化总监Joy Xu强调本计划的意义。 她指出，「多元化实习生计划」是DFI扩阔多元、平等与共融（DEI）工作的重要一环，标志着集团迈向共融文化的重要一步。 她表示：「我们一直努力进行长远和系统性的投资，以营造真正能够海纳百川的企业文化。」她有信心类似计划能够为DFI带来可以提出多角度观点、推动创新，并且满足客户需求的工作团队。

参与学生也分享了他们的经历与收获。 香港大学生物化学系学生Angel Zeng感谢这次实习带来的宝贵机会：「这次实习让我能够深入了解企业运作，让我看到了此前未有想像过的职业发展路向。」香港浸会大学的金融系学生Jude Azuro则找到了对工作的信心：「起初，我因为缺乏专业经验而对自己的贡献有所疑虑，但当看到自己所做的工作能够产生实际影响时，实在感到非常开心。」来自香港科技大学的Preeti Kaur也提到：「我不仅有机会参与工作，还感到自己真正融入了团队文化，与同事一起参加了团队建设活动。」

同学的成长与投入令我们十分鼓舞。 DFI计划来年扩大实习计划，让更多同学都能参与其中。