DFI 的领导力计划彻底改变了我领导团队的方式。 虽然在加入之前我就明白激励团队成员朝着共同目标前进的重要性，但我发现很难付诸实践。 通过讲习班、研讨会、高管辅导和发展计划，我逐渐发现了团队领导的真正含义——它不仅仅是管理，而且是灵感来源。 事实上，我不仅获得了有效的沟通技巧和策略来设定明确的期望。 最重要的是，我学会了如何点燃团队的激情和动力。 我们参与的实践研讨会和现实生活中的案例研究也给了我处理困难情况的信心。 无论是紧迫的期限还是团队挑战，我都有信心设计出解决方案并与我的团队成员一起乘风破浪。 结果是显著的。 今天，我的团队更加投入、热情高涨，并且与我们的共同愿景保持一致。 他们不仅满足了期望，而且超越了期望。 见证他们的士气和表现的转变既令人欣喜又令人谦卑，再次肯定了强大领导的力量。