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2025年01月22日
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基于认知疫情对职场健康的重大影响，以及对心理健康意识的重视，我们自2022年起为团队成员举办了相关的工作坊。 我们一直致力为所有团队成员提供各种支持，这项活动亦由最初只向SSC的高层领袖开放，扩展到于2024年涵盖门店和DC的领袖。
参与人数亦因此按年有显著增长：2022年仅有21位参与者，2023年则有185位，2024年完结时参与者人数已达到220位。 稳定的增长足以显示，我们团队致力维持心理健康的决心，以及我们各项活动的成效。
透过向我们的领袖提供各样必要工具，帮助他们明白压力管理、情绪适应力和有效沟通的重要性，我们培养一种重视心理健康的职场文化，并在每位团队成员迈向更优质心理健康的路途上提供助力。
