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奖励和福利 奖励和福利

我们秉承DFI的承诺,致力建立团队成员的自信和价值,帮助他们在生活的各个层面找到平衡,让他们协力共创亚洲零售业务的现在与未来。

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奖励

DFI 以透明、公平和完善管理作为其薪酬制度的基础,为表现卓越的团队成员提供具竞争力的薪酬。 此外,除了各项在职福利(包括医疗和人寿保险以及退休计划),团队成员亦可在 DFI 门店享有具吸引力的折扣优惠。

我们的故事
身体健康

美容保健是我们的核心业务之一,我们非常重视团队成员的健康,投放相当资源为他们提供全面的健康保障和健康计划,务求支持团队成员建立抗逆能力,以及积极、平衡的生活方式。

我们的故事
Physical Wellbeing 1
2025年01月20日
Physical Wellbeing 2
2025年01月21日
心理健康
我们视协助团队成员维持心理健康和建立抗逆能力为重要的责任,因此我们积极培养相关意识和建立支持文化。 透过减少负面标签行为,鼓励主动关怀别人,我们为团队成员和顾客创造一个每个人都能作出贡献和茁壮成长的环境。
我们的故事
DFI Stories Placeholder Image (1)
2025年01月22日
IMG 3594
2025年01月22日
社交健康

有意义的人际联系和归属感是个人成长不可或缺的要素。 我们积极推动团队合作和共融协作,建立一个互相扶持的环境,让团队成员之间及与顾客社群的关系愈加紧密,并为未来的世代带来可持续的正面影响。

我们的故事
财务健康

我们深明财务健康对每个人的日常生活和未来愿景多么关键,因此,我们为团队成员提供财务教育、退休规划和具竞争力的福利计划。 我们全方位地协助团队成员奠定稳固的财务基础,以面对生活中的机遇和挑战。

我们的故事